CULTURE

カルチャー

技術力だけじゃなく、
人間力も育てる環境へ。

優秀な技術者を育てるためにはコミニケーションスキルも重要でありそこもしっかり育てる文化があることがダブルクロップの強みである。

自分らしい働き方をしてもらうためにエンジニアファーストを打ち出し、やりたい案件は自分で決めるなどのワークカルチャーを形成。一人で案件を黙々とするだけでなく困った時にアドバイスなど気軽に相談できる環境が脈々と受け継がれており、それがクライアントにも好評の要因となっている。

新たな挑戦にも恐れず、
大きな一歩を踏み出していく。

ダブルクロップは「人を育て、ビジネスを育て、社会に貢献する」を理念育てる想いを描としおりまおりまおりまてす。
ロゴの意味ですが、下の茶色の円型は土を現し、上の茶色の円型は土を現し、上の黒い円型は種を現してます。
種を人に置き換え大き育てる想いを描を描い育てる想いを描てます。の黒い円型は種を現してます。
種を人に置き換え大きく育てる想いを描いてます。

ヒューマンスキルを磨き、
意欲的なエンジニアの育成へ。

ダブルクロップは「人を育て、ビジネスを育て、社会に貢献する」を理念、ビジネスを育て、社会に貢献する」を、ビジネスを育て、社会に貢献する」をとしております。
ロゴの意味ですが、下の茶色の円型は土を現し、上の黒い円型は種を現してます。

ですが、下の茶色の円型は土を現ですが、下の茶色の円型は土をですが、下の茶色の円型は土を現ですが、下の茶色の円型は土を現現。

Work culture